在很多人眼里，教师属于一份铁饭碗，工资稳定每年还有一定的评估奖金，教师退休之后的养老金更是大家关注的话题，听说2021年教师可实行30年退休，这是真的吗？教师退休年龄最新规定2021下来了吗？大家跟着见闻坊小编一起去了解一下~
教师退休年龄最新规定2021
教师退休年龄最新规定：
法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准，《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔1978〕104号)文件所规定的退休年龄。即：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人：
(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的；
(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；
(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。
我国教师属于事业单位，因此，教师的退休年龄适用上文提及的第一种情形。
2021年教师可实行30年退休
《中华人民共和国公务员法》已由中华人民共和国第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议，于2018年12月29日修订通过。修订后的《中华人民共和国公务员法》，自2019年6月1日起施行。此次修订有一大亮点，就是公务员工作满三十年的，可以申请提前退休。
中小学校教师能不能真正实现教龄满30年自主提前退休，还真的很难说。
根据以往的惯例，管理类事业单位工作人员，或者是专业技术类事业单位中的管理人员和工勤人员，和公务员一样提前退休，是非常可能的，也是一种趋势。
在新《公务员》颁布实施之后，各地在出台相应的《实施细则》的时候，也会充分考虑事业单位工作人员的要求，将事业人员纳入到这一政策的涵盖范围之内。
现在公务员法修订后出台这个满30年可以自主申请退休的政策，不仅仅是公务员的利好消息，对于广大的事业单位，特别是义务教育阶段的老师来说，也是一个利好消息。
因为在2018年1月20日《中共中央 国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》出台后，《中华人民共和国教师法》应该也需要作部分的修订。因此，即将开始的教师法修订，有很大可能将教师满30年教龄即可自主申请退休写入，因为这有利于整个教师队伍的快速更替循环而提升整个队伍的素质。
教师满30年教龄即可自主选择申请退休，于师于生、于国家和社会都是大有裨益的政策，我们翘首以待！
存在的问题和困难
提前申请退休政策向好，但从中小学教师的职业特性、校外培训的发展前途、国家对基层教师队伍建设重视程度等方面因素考虑，再加上教师个人实际收入减少这一重要因素的影响，真正会办理提前退休申请的中小学教师，会少之又少，对基层教育产生的影响，几近于无。
尤其是基层中小学校在职教师的现状，对于中小学教师来讲，能不能顺利实现30年教龄自主申请提前退休，有以下几方面的趋势和实际情况，会对这一政策的实施产生极大影响：
两个趋势
1、延迟退休
去年因为延迟退休，在全国中小学教师队伍中引起了轩然大波。通过微信投票，100万人中有超90%教师反对延迟退休，希望能女50、男55岁退休。这不仅仅是为了个人，而是为了整个教育和国家、社会的发展而考虑的。
2、教师银龄计划
2018年，中央4号文件提出了教师银龄计划，并在全国范围内组织实施。教育部要求立即启动，2018年先招收1800人，近几年内达到1万人以上。原则上招收的教师年龄不超过65岁，实行中央财政和地方财政双补贴的办法，以每年2万元为基数，地方可以在此基础上适度增加。
教师银龄计划的实施，是为了让有经验、有能力、有精力、有热情的老教师，到革命老区、民族地区、边远地区发挥余热，进行教研和培训、示范活动，为国家加强基层教育队伍建设发挥作用。2019年初，江西、甘肃等各省相继出台了教师银龄计划的具体实施方案，这一工作已经逐渐在全国普遍推展实施。
3个实际情况
1、提前退休教师工资收入会减少
中小学教师工龄满30年，按个人工资的85%计发退休工资，35年以上，按90%计发工资。中小学教师退休工资有10%的奖励比例，因此，只有教龄满35年以上的教师，退休工资才不会减少。再加上在岗调资额度，肯定会比退休工资调资额度要高得多，更不要说在岗人员享受的奖金津贴补贴了。如果提前退休，中小学教师个人实际工资收入会减少很多。
2、提前退休后更多的人会赋闲在家
按照以前的教育体制，师范院校毕业的教师，许多是中专文化程度，他们有着天然的年龄优势，十八九岁参加工作，教龄满30年，还不到50岁，正是年富力强的时候，还可以干点自己想干的事。比如教育培训等，光明正大的凭本事赚钱，可以不受在岗约束。
老教师教学经验丰富，知名度高，精力如果能保证，这是非常诱惑人的，前途也十分看好。现在师范院校毕业，以大学本科为主，参加工作二十二三岁，教龄满30年，五十多岁。再加上高考制度改革，知识更新，老教师遇上新问题，精力跟不上，思想跟不上，再也没有了以前的优势。现在的培训学校，都是以三四十岁的教师担纲主力，越来越趋于年轻化。老教师提前退休，无事可干，又没有额外收入，能有多少人愿意退呢？
3、校外培训市场日渐黄昏、日薄西山
这些年，中小学生的校外培训费用支出，是一个非常大的数目。从小升初开始，中高收入家庭对子女的培训、兴趣培育，就已经全面开始，并且根本停不下来。有的家长不顾实际，盲目培训，甚至让孩子出国留学等。
所有的人都清楚，这是一种不正常的社会现象，可是，家长却被迫承受，被强迫接受培训这一现状。中低收入家庭的孩子，却因为没有参加培训，处于绝对的不公平竞争地位。中小学生减负三十条，对培训机构的规范，以及高考制度改革，势必会改变这一严重的社会问题和沉重的社会负担，让教育走上正规化发展道路。培训没有了市场，老教师提前退休，能干什么？改行？水深，危险！不看好。
定了？2021年教师工资得到上涨，专家：仍旧建议取消职称
近年来教师的工资一直是受到争议，随着物件的上涨、房价的上涨，当教师的工资远远跟社会脱轨，有些教师工作一辈子也买不起一套房，教师微薄的工资只能够消费，当大家争议时，2020年都说教师的工资要上涨，但有很多地方只是象征性的上涨，而事实上也确实上涨了，教师的工资不能低于公务员，但是也有不少城市根本没有上涨!
最新得到的通知：确保义务教育教师平均工资不低于当地公务员，但这也引起了众多教师的反感，教师的工作不管是心上、体力、脑力都是比较累的，而公务员就个脑力上工作，竟然之前比教师的工资还要高，并且公务员还有灰色收入，而教师呢?
现在教师管理挺严格的，不能够开培训班，不能够进入培训机构兼职，不能收取家长的礼物，不能打骂孩子，而且家长过来找事，还要受气，这个埋头苦干的职业越来越不受人待见，不过这也受到了不少女性的喜欢，女性当老是往往是为了能够找个踏实的工作，至于养家还是要靠自己的家里人了!
笔者有个朋友他媳妇是北师大的研究生，目前已经毕业在石家庄工作，而底薪才仅仅3000多一点，这可是北师大的研究生，全国教育行业排在第一的研究生，去了二线城市又能够怎么样呢?到现在朋友还在北京工作，每个月拿着微薄的2万元的收入养家!
国务院督查组：确保义务教育教师平均工资不低于当地公务员，这就已经确定了，但还没有评职称上涨的工资高，职称上的工资差异很大，不少教师已失去了教育的初衷，埋头苦干评职称!为此专家建议取消职称!
职称的发展的初衷是好的，但结局不是好的，我们随处可见到处买论文的教师，并且随处可见只要发钱的就能够发表期刊，发放证书能够得到评论职称的资格，然后下一步就要有关系，有了关系送点礼你才能够评上职称，真正能够靠自己评论上去职称的教师二三线并不多!
除了一线城市的教师能够靠着自己的实力进行评论职称且比较公平，其余的地方把职称，当成了赚钱的工具，所以专家建议取消职称是很对的!
不管怎么说2021年教师的工资能够得到上涨，虽然上涨的工资不多，但起码能够让教师看到希望，其实当教师也不错，去年突发事件，教师的工作得到了大众的认可，只不过大家一致认为是取消职称，教龄成为教师上涨的根本!
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