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2021五一加班几天三薪

时间:2021-04-12 16:52:56 来源:见闻坊 作者:欣欣

还有十多天就要到五一小长假了,不少人其实都是非常期待这个节日的,因此据了解在今年五一会有5天的小假期,那么如果要加班是怎么算工资呢,2021五一加班几天三薪,2021五一加班哪几天是三倍工资,那么接下来大家就随见闻坊小编一起了解看看~

2021五一加班几天三薪

2021年五一劳动节法定节假日只有一天,就是5月1日当天,也就是农历3月20日,星期六。如果单位安排你5月1日加班,是需要支付三倍工资的。而五一假期其它时间段加班按照以下规定计算工资:

1.5月2日只5月5日这四天加班应支付2倍工资,如果不能支付两倍工资则需要给加班的人安排补假。

2.根据《劳动法》第44条规定,加班费计算方法为:安排劳动者在法定节假日工作的,应当支付不低于其工资300%的工资;劳动者在休息日不能安排补休的,应当支付不少于工资的200%。

五一加班工资怎么计算?

1.公休日的加班工资计算:加班工资=日标准工资(或计件工资)÷8(小时)×2×加班时间

2.法定休假日加班工资计算:加班工资=日标准工资(或计件工资)÷8(小时)×3×加班时间

所以五一的假日中5月1号(其为法定节假日)就要按平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资;而5月2日-5日(这四天是公休日)就要按平均日工资或小时工资的200%另行支付加班工资来计算,然后再加上加上这3天自身原本的基本工资。

备注:公休日调整的假期:按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的200%另行支付加班工。

2021五一加班哪几天是三倍工资

2021年五一劳动节法定节假日只有一天,就是5月1日当天,也就是农历3月20日,星期六。如果单位安排你5月1日加班,是需要支付三倍工资的。而五一假期其它时间段加班按照以下规定计算工资:

1.5月2日只5月5日这四天加班应支付2倍工资,如果不能支付两倍工资则需要给加班的人安排补假。

2.根据《劳动法》第44条规定,加班费计算方法为:安排劳动者在法定节假日工作的,应当支付不低于其工资300%的工资;劳动者在休息日不能安排补休的,应当支付不少于工资的200%。

五一加班不给工资怎么办

加班未支付加班费的,应当及时向劳动保障监察部门报告。提出维权请求时,需要收集证据。如果不能加班,劳动者可以通过两种方式维权:

1、向当地劳动保障监察机构投诉,并由其调查处理。

2、对支付加班工资有争议的,可以向当地劳动争议仲裁委员会申诉,要求用人单位依法支付加班加分费和经济补偿金。

五一为什么放5天假

1、人民代表提案

在每年的全国两会上,人民代表都会明确提出,增加国家法定节假日。这是人们所期待的,所以国家增加了五一假期,这是今年以来增加的,今年五一假期是因为肺炎流行。

2、驱动消费

我们将恢复“五一”长假,让大家有足够的时间去度假、旅游、买东西,进而带动消费。假日经济已成为中国释放强劲市场前景的关键窗口。

据资料显示“五一”期间,全国共接待中国游客1.15亿人次,完成中国产品总值475.6亿元。

3、促进假日旅游的发展

五一节是春夏交融、风景秀丽的时节。许多人希望在春天暖和的时候出去度假、探亲、休闲。

为了回应群众呼声,更好地满足群众的多样化需求,2019年五一节我国将由5月至4月改为4天,今年5月至5月改为5月。


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