谁到想早点退休，可是延迟退休的消息出来之后意味着以后人们可能60岁还不能退休，对于普通上班族来说这无疑是个沉重打击，很多人都对这个制度表示反对，而且反对的人远远多出赞同的人，这也导致了延迟退休一直没被正式实行，也有人说10年内不会延迟退休了，这是真的吗？那么延迟退休2022年能出台吗能实施吗？延迟退休最新消息政策是什么？马上来了解一下吧！
10年内不会延迟退休了？
1、有消息称“10年内不会延迟退休了”，这是怎么回事呢，原来，日前山西省颁布一项提前退休政策，通知指出：特殊工种人员，因故丧失工作能力的事企业人员，按国家规定缴满15年社保的，可以申请提前5到10年退休。这与延迟退休背道而驰啊，因此，部分人开始怀疑不会延迟退休了吗；
2、10年内不会延迟退休了吗，这个可能性的确有，在《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》中，明确提出“实施渐进式延迟法定退休年龄”。也就是说延迟退休可能在十四个五年规划期间即2021年至2025年间实施，也有可能在2035年之前实施；
3、还有人称“10年内不会延迟退休了,因为年轻人需要上岗”，对于这一说法，多位专家给出了否定答案。清华大学公共管理学院就业与社会保障研究中心主任杨燕绥认为，就业市场里年轻人有年轻人的岗位，老年人有老年人的岗位，相互很少交叉，因此10年内不会延迟退休了,因为年轻人需要上岗的情况并不突出。国际上其他国家延迟退休的实际经验，也不支持这一结论，因为就业岗位不是一些人退出就业市场而产生的，主要还是经济发展和产业结构调整带来的；
总之，在未看到人社部门下发的关于延迟退休的正式方案前，关于延迟退休一切如10年内不会延迟退休了、延迟退休近十年不会执行，都只是推测，或许延迟退休还会晚几年再开始也说不定..
延迟退休影响10年后退休的人？5年内不必担心？是这样吗？
延迟退休，意味着我们达到现在的法定退休年龄后还不能退休，需要继续多工作几年，退休时间晚，比如说男性如果延迟退休开始实施的话也许需要工作到65岁，而且延迟退休还意味着我们需要多交几年社保，晚领几年养老金。这是很多人不希望发生的，对于已经退休的人当然不必考虑延迟退休的事情，但是还没有退休的特别是近几年会退休的人就很关心延迟退休的消息，心里盼着自己不要赶上延迟退休。那么也有人说延迟退休主要影响的是5年或者10年以后退休的人，而且5年内退休的话不必担心会赶上延迟退休，是这样吗？为什么会有这样的说法呢？
因为延迟退休早在2014年的时候就已经被提出来了，延迟退休还没有什么确切的政策出台，从提出到现在大概也有5年多时间了吧，所以2020年的来到让大家又开始担心延迟退休，感觉过了这么多年了，延迟退休应该快有相关的政策实施了。说来说去，所有关心延迟退休的一般都是不想延迟退休的，恐怕自己会正好赶上延迟退休。目前为止除了山东省出台了高科技人才可以自愿申请延迟退休，其他地区都还未有关于延迟退休的消息传出，国家人社部门也没有关于延迟退休的方法出台，毕竟延迟退休是件民生大事，既要考虑到社会老龄化发展又要考虑到百姓个人的切身利益，所以说国家也是迟迟未明确延迟退休的具体方案和时间。但是延迟退休是不可避免的，无论以怎样的方式出场，延迟退休都会来的。
至于说延迟退休主要会影响哪些人呢，有的猜测说第一批受影响的应该会是即将退休的70后和80后群体。延迟退休至今还未提出，即使2020年会出台延迟退休的政策，根据人社部当年提出延迟退休时的说法，延迟退休还会有5年的过渡期，那么所以就有了最起码5年内就要退休的人不必担心的说法。我国规定延迟退休会采取小步慢走渐进式方法实施，所以说也许近10年退休的人也不会受延迟退休的影响也说不定。
在未看到人社部门下发的关于延迟退休的正式方案前，关于延迟退休一切都只是我们的推测。也许延迟退休还会晚几年再开始也说不定。国家之所以一直没有开始实施延迟退休也是考虑到我国各方面的利益，会从民众出发，征求社会意见，相信我国延迟退休会比较人性化的开始实施，所以在一切还未开始的时候也不要一味地担心，如果真的赶上延迟退休，就只能欣然接受了，多工作几年多领几年工资，自己的工龄多几年，也许养老金领的钱还会更多不是。无论自己是否会被延迟退休，都要好好保重身体，这样一旦赶上延迟退休，那么工作起来也有精神，无论是否延迟退休，退休后健康生活多领几年养老金，这样才是最划算的。
延迟退休年龄2022年开始执行是真的吗？
延迟退休2021年会不会执行还并不知道，因为中央只是建议在十四五规划期间会实施延迟退休，具体还需要等中央的通知。一般会现在几个地区试点，试点之后然后再全国实施，这期间也需要等很多年，因此小编觉得2021年开始执行延迟退休年龄还是不一定的。目前我国还没实施延迟退休政策，法定退休年龄是这样的：男性职工60岁退休，女性干部55岁退休。对于70后的人来说，具体在哪一年可以申请退休呢？有媒体发布2020年70后退休年龄时间表，下面来看该表的内容。
对于男性职工而言，70年的将于2030年退休，71年的将于2031年退休、72年的将于2032年退休、73年的将于2033年退休、74年的将于2034年退休、75年的将于2035年退休……以此类推。
对于女性干部而言，70年的将于2025年退休，71年的将于2026年退休、72年的将于2027年退休、73年的将于2028年退休、74年的将于2029年退休、75年的将于2030年退休……以此类推。谨记自己的退休时间，做好养老保险的购买计划。
近年来，延迟退休政策的推出时间，一直受到普通民众的关心。此前，人社部曾表示，延迟退休政策正在研究和制度之中，也有专家表示可能在2020年推出，那么2025年延迟退休方案推出的可能性大吗？下文就来带大家了解一下。
延迟退休即延迟退休年龄，今年的9月份，人社部表示，迟退休政策在国家层面并没有明确的政策规定。目前，正按照党中央、国务院的部署和要求，适应人口老龄化和预期寿命延长的需求，认真研究相关政策措施。
总的来说，目前延迟退休政策出台时间还没有明确，但在2025开始实施，是有可能的。毕竟随着人口老龄化加剧，平均预期寿命延长，为了更合理的利用人力资源，延迟退休是必然的，但是具体的情况还需要研究。
“延迟退休”遭到反对，又提出“工龄退休”，这次能获得认可吗？
随着大家经济水平的增长，人们的生活水平也变好了，而国民的基本寿命也有了很大的增长，目前看来，老年人口的数量占有了我国比较大的一个部分，而这也就是我们所比较恐惧的人口老龄化了，可以说在之后的时间，国家也会逐渐步入到人口老龄化里，而社会上老年群体不断增多，但是年轻人却没有很明显的变化，可以说在这样的情况下，劳动力就变得格外的稀缺，为了拯救目前的状态，国家也推出了新的政策，也就是即将延迟退休。
争吵延迟退休
事实上，这也是没有办法的事情，因为老年人口逐渐增加，那么目前我国还是依靠劳动力来推动经济发展的，这也意味着，在之后，我国的经济发展即将会有一个很明显的下降区间，另一方面，我们也知道目前的储蓄率是一个比较高的水平，这也是我国一个比较优秀的方面，但如果老年人口不断增加，很多老年人就不太愿意花钱，储蓄率也有很大的下降。
而年轻人数量不断减少，老年人口的增加，这也导致社会养老基金的不断缩减，或许在未来，年轻人根本就无法得到一份养老金，这些问题都导致我国现在迫切的想要解决老龄化的解况，而提出最好的措施，也就是延迟退休了。
但不管是对于现在还在工作的年轻人来说，还是即将退休的老人来说，他们都不太愿意接受这个政策，因为延迟退休会损伤他们的利益，我们通过相关的数据了解到，2013年延迟退休，第一次被提出了，但是直到2015年的时候才开始起草相关的方案，可以说，根据内部的信息了解到延迟退休大概在2014年正式开始推出。
很多人可能都了解过现在的退休年纪，那就是女性到达啊，60周岁，而男性到达65周岁就可享受退休的快乐了，并且如果你所从事的行业比较耗费劳动力，对于身体有比较大的损伤的话，退休的年纪还会逐渐提高。
可能很多人都不理解，为什么会有延迟退休的出现呢？这难道不是伤害了大家的利益吗？但这也是比较容易理解的，之所以在过去退休的年纪在60岁左右，这是因为当时的生活水平不是很好，人均寿命达不到50岁，但是发展到今天，相信大家都会有所感觉，身边都有很多的百岁老人，人均寿命已经提升到了70多岁。
这么一看，原来的退休年纪是存在一定问题的，再过去到了退休的年纪，很多工作人员都已经无法劳动了，所以他们被允许退休，但是现在很多老人到了60多岁，依旧生龙活虎，可以继续为国家做贡献，不存在任何问题，这也是为什么延迟退休被提出来，想要让这些老人继续为国家提供足够的劳动力。
但不管是这项法条被提出的时候，还是到如今即将为实行都有很多人对此表示反对，有一项调研曾经调查过，有70%的人都在2013年表示过反对，而之后2021年的相关新闻也让很多人表达了自己不赞同的态度，但直到今天延迟退休，这项政策也依旧是在传说之中，并没有落实到大家身边。
但一旦提起来，相关的政策就会导致很多人的反对意见，虽然专家提出了很多的想法，证明延迟退休确实是一件很好的事情，但是无法得到人们的赞同。在这种情况下，相关的专家在商量了之后，提出了新的看法那就是工龄退休，相比之下人们也更愿意接受工龄退休，而不是延迟退休。
工龄退休是什么
很多人可能都是第一次见到过这个词语，那么什么是工龄退休呢？事实上，根据相关专家的建议，工龄退休就是如果你工作的时间达到了30年就可以申请退休了，相比之下，这比延迟退休更容易让人接受。
毕竟延迟退休，本来就是想要获得更多的劳动力，而不管你现在什么时间开始工作，只要你达到了工作的时间，就可以申请退休，这样看来很多人就能够更能接受工龄退休，这样一个他们认为自己得到了更多利益的政策。
工龄退休有问题
但事实上，虽然他得到了很多人的认同，但是他在执行那方面依旧有很多问题，在普遍的看法上，这个工作的时间应该被视作，我们觉得在公司工作的时间，但是现在经济发展起来，很多人都不再局限于旨在公司做一个小白脸，而是更愿意做一些自由职业者，他们也为社会贡献了足够的劳动力，这难道不能认为是工作吗？而自由职业者的领域之中，该如何认定工作的时间呢？
并且还存在某些就业人员，他们在工作的过程中，因为某些原因休业了一段时间之后又重新投入工作，那么该如何计算这段时间呢？毕竟我们也无法追踪到一个人工作的每一个时间段，如果社会中有人造假，他并不是在工作，但是挂靠在相关的机构上面，到达30年他也可以退休。
总之，工龄退休的问题还是比较多的。那让很多人比较放心的是，虽然延迟退休，可能是必须存在的了，但是他依旧会给社会带来一些好的事情，也即将会给我们带来一些投资的资本，以及我们能够获得的一些增长红利，这或许也是大家可以选择去利用的一方面吧。
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