自从国家的三胎政策开放以来，对于孕妇的补贴政策也越来越优秀，2022年孕妇生产后医保报销都有哪些新的报销政策？2022年生孩子报销比例是百分之几？和见闻坊小编一起详细来详细了解一下吧。
孕妇怀孕期是需要加强营养的特殊生理时期，因为胎儿生长发育所需的所有营养素均来自母体。
2022年孕妇生产医保报销政策
(一)生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。
补偿标准为：
1、女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;
2、难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴;
3、妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴，妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。
(二)生育营养补贴与围产保健补贴，凡符合享受国家规定90天(含90天)以上
产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。
(三)一次性生育补贴，原在单位参加生育保险的女职工失业后，在领取
失业保险金期间，符合计划生育规定生育时，可享受一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元，对参加生育保险的男职工，其配偶未列入生育保险范围，符合计划生育规定生育第一胎时，可享受50%的一次性生育补贴。
(四)生育津贴补偿到单位，参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发。
(五)计划生育手术费，包括因计划生育需要，实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发生的费用，列入生育保险基金结付范围。
2022年生孩子医保报销比例
1、生小孩能够通过医疗保险报销一定的花费，不过报销的比例会根据医院、生产方式、所买险种不同而有所差别。
2、职工医保和居民医保的报销比例是不同的。前者可以报销60%至80%左右的费用，而且职工办理的社保当中包含了生育险，所以生孩子基本是用生育险来报销的。女性职工可以用生育险报销75%以上费用。
3、如果买的是居民医保，在乡级定点医院顺产的话，基本会获得300元的定额补助;在县级及以上定点医院顺产的话，定额补助为450元。
4、剖腹产的报销比例又不一样，所产生的费用超过2000元才可以报销：2000元到7000元之间，按照45%的比例进行报销，超过7000元的部分报销65%。
生孩子医保报销流程
1、提交相关申报材料(职工的社会保险登记表、生育保险申报汇总表等)，再由用人单位或者劳动保障服务人员进行申报受理。
2、当本地社会保险中心的生育部门收到申报材料后，尽快完成前台资格和资料的审核工作。如果审核通过，就会发放受理回执单，同时签发医疗证;不通过则发放不受理回执单。
3、女职工在收到受理回执单后，在产假开始后的一个月内由用人单位或者当地劳动保障部门的工作人员携带相关的报销材料，到相关部门去办理生育保险报销。
4、完成以上所有步骤，通过审核后，女职工就会得到应有的医疗保险待遇。本地生育报销需要提供的材料证件
生育报销需要提供的材料证件
1、参保职工的《医疗保险证》、社会保障卡或者居民身份证的原件和复印件。
2、加盖医疗机构诊断证明专用章和生育保险专用章后的《妊娠诊断证明》。
3、加盖医疗机构生育保险专用章后的妊娠化验单或者B超检查单。
4、《生育服务证》的原件和复印件。
5、若由他人代办，需要提供代办人的居民身份证原件和复印件。
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