人的一生不是为自己忙碌就是为父母子女忙碌，好不容易等到退休年龄了可能又要帮着带孙子。而说到退休年龄，大家知道2021年女职工退休年龄是多大吗？2021女工人55岁退休还是50岁退休呢？2021年会延迟退休吗？下面就跟见闻坊小编来详细了解一下吧！
2021年女职工退休年龄是多大
2021年最新的退休政策是男满60周岁，女满50周岁就可以退休了。
延迟退休年龄是怎么回事？
此前五中全会的公报中明确提出要实行延迟退休。比如说，如果从2022年起实施延迟退休，每年延迟六个月，按照现行的退休框架(女职工50岁、女干部和男工人55岁、男干部60岁)，那么2022年退休年龄将分别是50.5岁、55.5岁和60.5岁。原本在这一年退休的人就要多干半年。以此类推，直到达到新的退休年龄为止。
2015年：制定延迟退休方案——2016年：上报中央同意并公开征求意见间——2017年：公布方案——2022年：最早实施时间。
退休需符合哪些条件
1、参加基本养老保险的职工必须达到国家、省规定的退休年龄。
①正常退休：男满60周岁，女满50周岁(长期在管理和技术岗位上的女职工年满55周岁)。
从事井下、高空、高温、低温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男满55周岁，女满45周岁，从事特殊工种时间达到规定年限的，可以办理提前退休。
③因病提前退休：男满50周岁，女满45周岁，因病或者非因工致残，经县以上劳动鉴定委员会确认，符合完全丧失劳动能力条件的可办理病退。
2、企业和职工按照规定足额缴纳基本养老保险费的。
3、基本养老保险费缴费年限达到15年以上的(其中1998年6月30日前参加工作并参加基本养老保险，2008年6月底前达到退休年龄的缴费年限须满10年以上)。
我国的退休年龄将会推迟，女的从1962年开始往后出生的，都延迟退休，男的从1957年开始往后出生的都延迟退休，现在正常退休时间是男性六十岁退休，女性55岁退休。
2021年会不会推迟法定退休年龄？
实际上所谓的法定延迟退休年龄已经明确地写入到十四五的中远期规划纲要当中去，也就是我们的5年计划，当然这个5年计划它是针对于未来5年的一个计划规定，所以说延迟退休也就是会在这5年之内落地实施并且执行。
但具体是哪一年执行那么是不得而知的，因为毕竟十四五的规划纲要是从2021年到2025年这5年期间，所以说那么有可能是在2021年执行，当然这样的概率我认为是比较小的。很有可能是在二零二三年到二零二五年之间是比较正常的，因为毕竟虽然说了很多年，那么也已经到了落地成书的时候。但毕竟颜澈到每一个参加社保人群的切身利益，实际上所有的劳动人群都会牵扯到自己的切身利益一定会审时度势。
那么我们都知道现行的法定退休年龄男性是60周岁，女性是55周岁，女性工人是5周岁，很显然女性的法定退休年龄相对来说弹性区间会比较大，尤其是女性工人的法定退休年龄相对是比较早的，所以说在执行延迟退休的过程中，肯定的一点是女性工人的这个法定退休年龄将首先开始延迟，因为他们的退休年龄是最年轻的，所以说是具备提前执行女性工人的延迟退休方案。
那么至于是否和男性同步执行，这个是不得而知，有两种方案，一种方案可能是男性和女性进行同步执行，只不过就是由于女性的这个年纪比较小，那么在执行的周期的过程中也许就会比较长，另外一种方案就是先执行女性把女性执行到和男性相同的法定退休年龄之后，然后在男女共同延迟，这也是一种提的比较多的方案，但具体如何执行，我们只能够是拭目以待。
我个人认为2021年落地实施延迟退休的可能性不大，因为毕竟在2020年的时候刚刚提出十四五规划纲要，所以说今年成熟落地的可能性是很小的，那么最起码这样的一个政策方案还要酝酿2~3年的时间，所以说在2024年或者说2025年出台的可能性是比较大的，到那个时候也就意味着我们大概5年之内退休的人基本上是不会赶上延迟退休的。
当然自己即便赶上延迟退休，他会采取渐进式的方式来进行小步慢进一点一点的延迟也就意味着我们就算是延迟退休，可能你距离法定退休年龄还有几年的时间，那么也许只会延迟半年，或者说不到一年的时间也可以正常办理退休，对于自己的影响可以这样讲是微乎其微的。
只不过延迟退休对于现在的年轻人来讲，可能影响会比较大，尤其是80后的群体，那么基本上都会赶上延迟退休，那么至于延迟多少岁我们也是不得而知，但是有一点可以确定的是，延迟退休以后肯定就不能够按照今天的法定退休年龄去办理退休了，肯定是在现有的基础上往后顺延，这是毫无疑问的。
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