关于延迟退休的问题最近很多人关注，有的老人家已经到了退休年龄，这个时候发布延迟退休方案在很多人看来确实有些不太合适，尤其是有些子女担心自己的父母一把年纪了还要继续工作，这样对老人家的身体会造成不小的影响，而近日网传延迟退休2023年能实施，并且新的退休政策2025年开始，这是真的吗？下面大家赶紧跟着见闻坊小编一起去了解看看~
延迟退休2023年能实施
延迟退休2023年可能会实施。因为所谓的法定延迟退休年龄已经明确地写入到十四五的中远期规划纲要当中去，也就是我们的5年计划，当然这个5年计划它是针对于未来5年的一个计划规定，所以说延迟退休也就是会在这5年之内落地实施并且执行。但具体是哪一年执行就不得而知，因为毕竟十四五的规划纲要是从2021年到2025年这5年期间，所以说有可能是在2023年执行。
现下，我们现行的法定退休年龄男性是60周岁，女性是55周岁，女性工人是55周岁，很显然女性的法定退休年龄相对来说弹性区间会比较大，尤其是女性工人的法定退休年龄相对是比较早的，所以说在执行延迟退休的过程中，肯定的一点是女性工人的这个法定退休年龄将首先开始延迟，因为他们的退休年龄是最年轻的，所以说是具备提前执行女性工人的延迟退休方案。
那么至于是否和男性同步执行，这个是不得而知，有两种方案，一种方案可能是男性和女性进行同步执行，只不过就是由于女性的这个年纪比较小，那么在执行的周期的过程中也许就会比较长，另外一种方案就是先执行女性把女性执行到和男性相同的法定退休年龄之后，然后在男女共同延迟，这也是一种提的比较多的方案，但具体如何执行，我们只能拭目以待。
新的退休政策2025年开始
2025年是否开始实施延迟退休表需要看人社部相关安排，因为2021年人社部还只是开始研究延迟退休方案。不过在《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》中指出，十四五期间要实施渐进式延迟法定退休年龄，因此2025年开始延迟退休表是有很大可能的。延迟退休怎么延迟呢？
1.渐进式延迟退休
有专家建议，可将法定的退休年龄延迟至65岁，每年延迟1岁，到2025年正式完成延迟退休。
2.选择性退休
迟福林提出，实行以“选择性”为主要特点的退休制度安排，可能是一个各方容易接受的方案，也是起步过渡阶段的务实政策安排。“选择性退休”是把退休年龄选择的自主权交给个人，同时通过养老金调整机制强化对个人自主选择“延迟退休”的有效激励。在退休年龄、领取养老金的年龄、领取养老金的比例、继续就业等方面，鼓励根据自身情况自主选择不同的退休年龄和养老金领取方案。
3.延迟退休分工种
这点建议其实是建立在上文所提到的“一些岗位并不适合延迟退”基础之上。一方面“一刀切”做法已经明确是不合适的做法，十四五规划中指出“实施渐进式延迟法定退休年龄，坚持统一规定同自愿选择相结合,小幅逐步调整”。
延迟退休来了，如果延长5年时间，社保还有必要交吗？
不管有多难办，事情总要有开始的时候，对于延迟退休也是。早在2008年就提出了“延迟退休”，这十多年来，做了很多规划，但却因为就业压力等多重原因，一直停滞不前，方案始终没出来。
然而，事情是越拖越难办，我们看到老龄化正在快速推进，到十四五期间60岁以上老人将达到3亿，进入到中度老龄化社会。就业形势依旧严峻，2021年将有909万的大学毕业生需要就业，另外受疫情影响，失业率也不低，去年全国城镇调查失业率为5.2%，2021年预期是5.5%左右。所以，延迟退休更是迫在眉睫。
在前段时间的十四五规划中，延迟退休终于被定调，还推出了“小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾”4大原则，明确了延迟退休的具体方向，让老百姓知道了将会怎么实施。总体上来看，延迟法定退休年龄不会一步到位，所以，60后和70后每一年的退休时间可能都不一样，到了80后退休时，可能就调整完成了。此外，男性和女性的退休年龄不会统一，依旧会有所区分。
那到底最终会延迟到多少岁呢？由于目前方案还没出来，只能是做一种预测。此前，相关部门就表示，正在制定方案，会参考国际做法。那最大的可能是延迟5年，男性65岁，女性60岁退休，日本、美国等发达国家都是65岁退休。其实也能理解，延迟退休是一个很复杂的系统工程，涉及到太多人的利益。所以既然要做出改革，那就尽量力度大点，延迟5年的可能性最大。
延迟整整5年，很多人担心说领取养老金的时间大幅缩短，还有人说可能都活不到领养老金，这社保还有缴纳的必要吗？还不如不交了，等老了靠自己养老。如果这么想，那就损失大了。
首先，预期人均寿命在延长，领取时间并未缩短
我国预期人均寿命一直在不断提高，到2019年达到了77.3岁，其中城镇人均超过了80岁，也就是说男性最少可以领15年，女性可以领20年以上。如果延长5岁退休，调整完毕至少要花20年，到那时退休年龄必定更高。
在前段时间的会议上，还定下了今年的目标，预期人均寿命再提高1岁。所以，人均寿命的增长速度应该会超过延迟退休的速度。
其次，购买养老保险的投资回报率很高
目前，养老保险的最低缴费年限是15年，而领取养老金的时间在15年到25年之间，绝对是超过缴费年限的。当然，由于养老金是遵循“长缴多得”，很多人可能会缴纳20年，甚至30年。
但是，依旧不吃亏，目前职工养老金平均每月达到了3300元，远远高于退休前每月缴纳的金额。城乡居民养老金可能会比较低一些，但缴纳的额度也比较低。总体上来说，投资回报率是很大的。
第三，养老金是退休生活最重要的保障之一
对于未来我们能够挣到多少钱来给自己养老，谁都没有底。但是，现在有能力每月按时缴纳社保，至少到老了有一份生活保障。按月领取，雷打不动，这样的福利为什么要放弃呢？即使是自己存到了不少钱，但多一份钱难道不好吗？
特别是现在有很多人打算不结婚生娃，即使是生娃了，也不希望靠他们来养老，那就更需要养老金来维持生活。另外，缴纳了社保，还有医疗保险可以享受，要知道老年是生病的高峰期，没有了医保，自己可能就无力承担医药费了。
最后，父母有社保，成为了孩子相亲的新标配
这个是最近流行起来的，不一定当真，但人都是现实的。很多都是独生子女，上面有4个老人，养老压力会非常大，如果父母都有社保，那就可以减轻不少的负担。有了社保，不给孩子增添负担，也是挺好的。
因此，延迟退休已经板上钉钉，不管它怎么调整，我们都要欣然接受，提升自己，赚更多的钱，缴纳更多的金额，才能为我们的老年生活提供更多的保障。放弃社保的想法，绝对是非常不靠谱的。
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养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。
目前，我国社会保险的缴纳期限养老保险最低为15年，医疗保险最低为女20年/男25年。国家正在社会保险改革议案中，除了要实现全国社保实施统筹，有一个论点就是关于保险最低期限的，商议讨论可能要取消保险最低期限，按照“多缴多受益”的原则来享受福利待遇。
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